De ce să alegi să lucrezi într-o anumită companie?
De multe ori auzim discutându-se despre mission, vision ale unei companii.Dar de câte ori auzim despre valori?
Rar, foarte rar.
O companie funcționează prin oameni, fiecare individ are valorile sale. Cumulul acestor valori ne redau cel mai frecvent atmosfera, profesionalismul firmei.Sigur ați auzit : mă duc acolo, deoarece X e manager acolo! Sau, nu, acolo nu am ce căuta , deoarece am auzit că Y lucrează acolo.Astfel Employer Branding-ul este dat și de Personal Branding-ul celor care sunt implicați în mod direct în activitățile firmei.
De aceea, când vrem să ne angajăm , este bine să :1. Ne autoevaluăm propriile valori
2. Să ne prioritizăm dorințele personale și profesionale
3. Din cele 2 categorii de mai sus să facem un top 5 valori la care nu renunțăm
4. Să aflăm, prin networking , care ar fi valorile viitorilor colegi și eventual a viitorului șef direct
5. Nu alege niciodată doar jobul și pachetul salarial.
Alege întotdeauna performanța bazată pe valori esențial umane!Și în procesele de recrutare pe care le desfășor încerc să găsesc numitorul comun între candidat și companie.Este extrem de important să te regăsești în cadrul acesteia fără mari eforturi. Și evident să îți facă placere mediul în care lucrezi.Astfel, evaluarea și respectul față de tine, al companiei, vor fi pozitive.
Dacă ai întrebări vis-a-vis de dezvoltarea ta personală și profesională, sau de un sfat pentru managementul carierei tale, îmi poți scrie pe adresa de mail : dnecefor@tbs.roPe curând 
